一日，筆者到第三預制場巡查，發現有半數以上操作人員未戴安全帽，耐心提醒勸告后，再巡查時，一在T梁頂板固定模板連接螺桿的操作工人竟然還未戴，不禁有些生氣的問：“你是沒聽見呢，還是故意的？”

“俺是夜些后半查（河南方言：昨天下午）才來的，沒給俺帽子”。我明知其撒謊，就反問：“是沒配發呢，還是你自己忘了戴，不想戴？”，再三追問，他一口咬定是沒給配發，且絕無悔改之意，一副你能把我咋地的架勢。

見其態度惡劣，氣焰囂張，我就說：“那我下午給你買一個，不過得要50元”。

他的工友看我態度堅決，就順便撿起一個頂上破損嚴重的安全帽給他歪戴著，另一個工友瞎起哄說：“至于嗎，不就是一個破帽子嗎，還不依不饒的？”

我通知現場工程師和班組長來處理。誰知班組長也未戴安全帽。這下，那個工友就更起勁了，“看我們帶班的都沒戴吧，我們跟他學的，你能咋地？”

看見時機成熟了，我就召集所有操作人員開現場會。告知他們錯誤所在，并宣布給第三預制場1000元的處罰決定。

第一、第三預制場安全生產意識薄弱，上至作業隊長、班組長，下至操作人員，竟然半數以上人員未戴安全帽；

第二、操作人員態度惡劣，無視安全生產紀律，明知故犯，且頂撞安全管理人員；

第三、假使該操作人員未配備安全帽，但作業隊未執行新入場人員及時上報并進行崗前安全教育培訓制度；

第四、該操作工人的工友未認識到自身的錯誤，未盡到善意提醒的職責，該作業班組協作意識不強，作業人員未理解“四不傷害”的含義；

第五、作業隊未認真執行安全教育和巡查制度，安全員未盡到管理職責。

然后，我詳細的講解了“四不傷害”的含義和安全帽的結構、功用。找來一塊5KG的鐵塊從1M的高度墜落，讓操作人員看安全帽用帽殼、帽襯化解外力后依然沒有破損的受力實驗。并通過一操作工人因未系下頦帶從2M高處墜落后頭部觸及石塊致當場斃命的案例教育，使操作工人認識到如何正確佩戴安全帽和安全帽對于自身安全的保護作用。

操作人員都覺著受益匪淺，作業隊也表示甘愿接受處罰。

本來要散會了，作業隊的看場人員說：“我又不干活，就是到處轉轉，就不用戴了吧。”

“是呀，按說呢是不用。但是你知道不，按說古代男人13歲就可以成親了，但是中華人民共和國婚姻法為啥規定男子必須23歲才能登記成婚呢，那都是有根據的，同樣，進入施工現場必須戴安全帽，這是由血的教訓總結出來的，所以呢，你必須戴”。

隨后，我趁熱打鐵把這份處罰決定復印發各作業隊，并規定2天后，以照片為證，未正確佩戴安全防護用品的給予50元/人次的罰款。

現在，大家都說別看這個安全帽小，卻有這么多的大道理。整個項目安全意識大為提高，安全氛圍極為濃厚。