鐵路企業的科學發展和諧發展，離不開安全的環境，安全的環境則需要扎實有效的安全工作來構建。安全工作，念好安全經很關鍵。

    要著眼“零”字抓安全，糾正有制度沒制約、有規定沒規矩、有紀律不自律傾向，做到“零隱患”；管住零星人員不失教，管住個別人員不失控，管住異常情況不失察，做到“零缺陷”；為職工做好最急需的事、干好最關心的事、改正最反感的事、停止最反對的事、查出最痛恨的事，做到“零距離”。要著眼“全”字抓安全，牢固樹立“安全沒有‘一招靈’，安全沒有‘休息日’，安全不是一陣風，安全沒有‘真空帶’，安全沒有‘局外人’”的觀念，全方位、全時空、全領域籌劃安全工作。要著“嚴”字抓安全，倡導“六慎六嚴防”：慎之初，嚴防出格越軌第一次；慎嗜好，嚴防不拘小節壞大事；慎獨處，嚴防心存僥幸釀不幸；慎交友，嚴防不法分子拉下水；慎用權，嚴防濫用權力謀私利；慎欲望，嚴防欲壑難填進深淵，全面提高自我管控能力。

    時刻提醒干部職工記住過去教訓，通過分析會上講一講、茶余飯后議一議、做事之前提一提，防止好了傷疤忘了痛，牢固樹立緊迫意識、危機意識、憂患意識，發現問題、分析問題、解決問題，做到警鐘長鳴；定期召開分析會，分析整改后還存在哪些隱患和薄弱環節，正在開展的工作中還有沒有出現與過去發生問題前類似的情況；針對工作中出現的新問題，深入研究分析特點、規律，橫向比較、縱向梳理，制定解決問題的方法措施，確保曾經的錯誤不再重犯、類似的事情不再出現、可能發生的情況能夠預見，避免同類問題重復出現。

    小過不放過。用“放大鏡”看待小事、用“顯微鏡”關注細節，把解決好細枝末節的小問題作為防止出現大問題的有效途徑。采取兄弟單位的問題我們對照查、自己單位發現的問題要普遍查、一個領域出現的問題拓展到其他領域細致查的方式，不放過任何疑點、不漏掉一個盲點，翻箱倒柜查、全面深入調查了解；做到一個人發現的問題大家協同來解決、一個部門發現的問題多個部門合力來解決、一個領導發現的問題黨委機關通力來解決；形成一個工作組發現的問題后續工作組接力解決、一天解決不了的問題多天解決、一個階段解決不了的問題下個階段接續解決、拿不準的問題通過調查研究論證解決的長效機制。

    聰明的人用別人的教訓教育自己，愚蠢的人用自己的教訓教育別人。要全面開展安全風險教育，引導干部職工克服“別人出問題與自己無關”的錯誤認識和“自己出點問題別人不知道”的僥幸心理，通過分析兄弟單位發生事故案件的原因，找準自身弱處，制定整改措施，把隱患消滅在萌芽狀態、問題解決在初始狀態、苗頭澆滅在始發狀態。