近期，一些地方相繼發生重特大事故，造成重大人員傷亡，教訓慘痛深刻。事故暴露出在企業安全生產領域，一些地方、部門和單位安全紅線意識淡薄，部分單位安全生產主體責任不落實、安全法規標準執行不力，安全管理存在漏洞，作業人員違規違章操作，事故應急處置不到位，有關職能部門監督管理不嚴格等突出問題。企業安全生產，離我們還有多遠？確實是一個值得令人深思的問題。

企業安全生產，關建是：企業自身必需科學制定企業發展規劃，安全合理選址，嚴格執行技術標準和設計規范，堅決防止盲目投資、盲目發展項目；生產企業要用標準化、規范化、流程化和常態化推動企業安全生產管理，通過從防事故轉變為防隱患，防傷亡轉變為防職業病，管理時段從事后轉變為事前，增強職工超前預防能力等方面的動態管理，主動實現安全生產工作新的要求；安全生產管理也是一門專業性強的工作，探索、創新利用好安全生產第三方服務。企業自覺這樣腳踏實地，安全生產離我們并不遙遠。

企業安全生產，地方要合理規劃產業發展，深入開展“六打六治”打非治違專項行動，強化依法治理、從嚴治理，對非法違法行為和重大隱患保持“零容忍”；加大落實行業安全監管職責，加大各級安全生產責任制考核力度，嚴格重大安全風險和重特大事故“一票否決”制；安全生產審批、安全生產檢查、深入一線，不搞形式、走過場，依法依規嚴肅事前、事后兩種追責。

當前，我們正經歷著前所未有的經濟調整期，各種工業“新區”、“園區”層出不窮上演，許多地方的經濟得到了突飛猛進的發展。然而，與光鮮華麗的“外表”相比，安全生產工作也愈發突出。一些地方相繼發生重特大事故，造成重大人員傷亡，教訓慘痛深刻。停下來仔細想一想，這就是我們想要的嗎？

企業發展的終極目標，應該是為人們提供優質完善的物質，成為人們的幸福樂園。企業安全生產工作具有長期性、艱巨性、復雜性、反復性和突發性，一定要樹立法治意識和法治思維，落實《安全生產法》的具體要求，用科學態度、創新意識，實現建立企業安全生產長效和改革創新的新常態。企業安全生產，我們依然有很長的路要走，但并不遙遠。