答：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　　（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　82. 用人單位如何體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務?

　　答：（1）通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應如何預防；（2）在簽訂勞動合同時，告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等；（3）設置公告欄，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結果等向勞動者公布；（4）使用可能產生職業(yè)病危害的設備，應在設備醒目的位置上設置警示標識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設置報警裝置。

　　83. 用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故該怎么辦?

　　答：用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位首先應當采取應急救援和控制措施；及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔職業(yè)病事故處理所需一切費用；對職業(yè)病危害事故原因進行總結分析，及時采取相應措施，防止職業(yè)病危害事故的再次發(fā)生。

　　84. 勞動者進行職業(yè)健康檢查的有關規(guī)定有哪些?

　　答：（1）企業(yè)組織勞動者進行職業(yè)健康體檢的結果，應如實告知勞動者本人；（2）勞動者沒有進行崗前的職業(yè)健康檢查，用人單位由于不了解該勞動者的身體狀況，因而不得安排其從事接觸有職業(yè)危害的作業(yè)；（3）離崗前的職業(yè)健康檢查，盡量能提早安排在勞動合同有效期內進行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動者，在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同；（4）職業(yè)健康檢查所需的費用，全部由用人單位承擔，不得由勞動者個人承擔。

　　85. 勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？

　　答：（1）受培訓、教育權，即獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；

　　（2）職業(yè)健康權，即獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；

　　（3）職業(yè)病危害的知情權，即了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；

　　（4）獲得勞動保護的權利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進而改善工作條件；

　　（5）檢舉權、控告權，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

　　（6）拒絕作業(yè)權，即拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；

　　（7）參與民主管理權，即參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

　　86. 存在職業(yè)危害的生產經營單位應當建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？

　　答：（1）職業(yè)危害防治責任制度；

　　（2）職業(yè)危害告知制度；

　　（3）職業(yè)危害申報制度；

　　（4）職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；

　　（5）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；

　　（6）從業(yè)人員防護用品管理制度；

　　（7）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

　　（8）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

　　（9）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

　　（10）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

　　87. 存在職業(yè)危害的生產經營單位的作業(yè)場所應當符合哪些要求？

　　答：（1）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

　　（2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；

　　（3）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；

　　（4）職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；

　　（5）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

　　88. 存在職業(yè)危害的生產經營單位應如何進行職業(yè)危害因素檢測？

　　答：（1）存在職業(yè)危害的生產經營單位應當設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向從業(yè)人員公布。

　　（2）應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

　　（3）生產經營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

　　89. 《生產安全事故報告和調查處理條例》將事故劃分為哪4個等級？

　　答：根據(jù)造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為特別重大事故，重大事故，較大事故和一般事故4個等級：

　　（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

　　（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

　　（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

　　（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　90. 什么是較大涉險事故？

　　答：較大涉險事故是指：

　　（1）涉險10人以上的事故；

　　（2）造成3人以上被困或者下落不明的事故；

　　（3）緊急疏散人員500人以上的事故；

　　（4）因生產安全事故對環(huán)境造成嚴重污染（人員密集場所、生活水源、農田、河流、水庫、湖泊等）的事故；

　　（5）危及重要場所和設施安全（電站、重要水利設施、危化品庫、油氣站和車站、碼頭、港口、機場及其他人員密集場所等）的事故；

　　（6）其他較大涉險事故。