為認真做好我公司2016年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與公司各分管經理簽訂如下安全目標責任書。
一、期限：
2016年01年01日至2016年12年31日
二、遵循的方針與原則：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針；
2、堅持完善制度，健全組織，落實各項安全措施的原則；
3、認真開展安全獎懲考核，實現安全技能、行為和經濟收入的掛鉤，堅持培養高素質的員工隊伍的原則；
4、積極開展安全評價和“安全生產創記錄”活動，堅持做好安全超前管理、可控在控的原則。
三、本分口全年安全生產目標：
1、不發生特大、重大責任事故。
2、不發生職工死亡事故。
3、不發生職工生產重傷。
4、不發生公司財務重大失竊責任事故。
5、不發生火災事故。
6、不發生責任性的重大設備損壞事故。
7、不發生誤操作導致重大設備的跳閘、停機、停產事故。
8、實現生產、經濟、政治、形象“四個”安全。
四、責任內容
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。
5、定期開展安全培訓教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。
五、承擔的責任：
1、分口部門負責人對實現分管單位安全目標和安全工作負全面責任。
2、保證國家及公司有關安全生產法規、標準、規程制度在負責范圍內全面的貫徹執行。
3、依據上級有關法規、標準、規程制度制定合適本單位的安全制度，確保制度的明確性和可操作性。
4、充分發揮安全保證體系和安全監督體系的作用，在組織上保證各項制度的實施。
5、為員工提供定期培訓并制度化，保證員工掌握所需的操作技能、安全知識及規程要求，培養嚴謹的工作作風。
六、責任合同兌現：
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
七、本責任書由公司總經理與各分口經理簽字后生效 ，本責任書由公司安全辦留存。
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