問：我是2004年企業改制后下崗的工人，下崗后，為生活我又到某公司找到了一份工作，2010年12月我在工作中受傷，經勞動部門認定為工傷。請問，我原工作單位和我現在工作單位哪一個應承擔我的工傷保險責任？

　　答：勞動和社會保障部《關于實施（工傷保險條例）若干問題的意見》第一條規定：“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。”根據該規定，下崗、待崗職工又到其他單位工作的，接受單位也應當為職工繳納工傷保險費；職工在該單位工作時發生工傷的，該單位就應依法承擔工傷保險責任。