據悉，按現行《工傷保險條例》的規定，原則上，只有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害、意外傷害，以及患上職業疾病，才可能被認定為“工傷”。

據羊城晚報，北京市盈科（廣州）律師事務所黃澤宇表示，根據人社部“復工復產中的勞動用工、勞動關系、工資待遇、社保繳費問題”解答第15項的答復，“《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》中明確，在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相關工作人員的特殊政策，體現了黨和國家對醫護和相關工作人員的關愛。如果不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。”

據海寧法院，上班過程中感染新冠不一定算工傷，需要分不同的情況。如果是醫護及相關工作人員，因為履行預防和救治工作而感染新冠的，應當認定為工傷，其他人員在工作過程當中感染新冠病毒都不能算工傷。此外，員工在上下班期間感染新冠病毒的，也不能算工傷。