根據〈〈最高法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋〉〉[2001]14號第21條規定“當事人申請法院執行勞動爭議仲裁機構作出的發生法律效力的裁決書、調解書，被申請人提出證據證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下列情形之一，并經審察核實的，法院可以根據〈〈民事訴訟法〉〉第217條規定，裁定不予執行：

1裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者仲裁機構無權仲裁；

2適用法律確有錯誤；

3仲裁員仲裁該案時，徇私舞弊、枉法裁決行為的；

4法院認定執行該勞動仲裁裁決違背社會公共利益的。