2010年9月，安某找到了一家物業公司開始了新的工作，但一段時間后，安某出現胸悶、氣短、干咳等狀況。起初安某認為是感冒癥狀，但癥狀越來越嚴重，到醫院體檢，被診斷為混合性塵肺。醫生判斷是由于長期從事電焊工作，吸入大量氣溶膠造成的，需要長期治療。安某認為自己的患病是由于在建筑公司進行電焊工作造成的，應屬于職業病，安某拿出一份入職前的體檢報告和診斷證明作為證據向建筑公司索賠。而建筑公司辯稱，雙方早已解除勞動關系，安某和公司已經沒有任何關系，拒絕承擔醫療費用。
 

    律師說法

    天津澗聯律師事務所楊晶律師認為，本案的焦點問題在于安某的病情是否與原單位存在因果關系以及離職后還能否申請工傷認定。從診斷證明來看，其被診斷為吸入性塵肺。首先，從混合型塵肺形成的條件來看，需要有污染作業的環境。本案中，安某在從事電焊的過程中，是會產生氣溶顆粒的；其次，混合型塵肺的形成需要一個時間過程，而安某正好從事了3年的電焊工作；再次，雖然安某在被查出混合型塵肺時，已經與原單位解除了勞動關系，但現有證據表明，其患病與原單位工作存在因果關系。綜上所述，根據工傷保險條例的規定，安某被診斷為職業病之后，可以要求原單位在30日內向勞動部門申請工傷認定，如果原單位不申請，安某也可以自行申請。