林某系山東某石材有限公司職工。2009年7月31日，林某在公司切割工程板時不慎滑倒，被切割機割傷右腿膝關節。林某被送往醫院治療，共花費醫療費10678.5元。2010年4月，林某經當地勞動部門認定為工傷，并經市勞動能力鑒定委員會鑒定為10級傷殘。后林某找到公司要求享受工傷待遇，公司卻認為，已經給包括林某在內的25名職工投保了團體人身意外傷害保險，林某可通過人身意外傷害保險獲得經濟補償和補助，無需再要求工傷待遇，林某遂訴至當地勞動爭議仲裁委員會。

　　仲裁委認為，人身意外傷害保險是商業保險，以贏利為目的，單位可以參加，也可以不參加，而工傷保險是社會保險，不以贏利為目的，但具有強制性，參保是用人單位的法定義務。用人單位必須參加工傷保險，繳納工傷保險費。公司因未參加工傷保險，以已給林某參加人身意外傷害保險為借口，拒付林某工傷待遇是錯誤的。經仲裁委調解，公司支付了林某各項工傷待遇共計6萬元。