職工王先生兩個月前因在下夜班回家途中遭遇車禍，花去醫療費用3萬余元。經交警部門認定，肇事者李某負事故的全部責任。但由于李某逃逸至今下落不明，導致他無法向李某索賠。他聽朋友說，《社會保險法》第42條有規定“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。”他想咨詢，申請工傷保險基金先行支付的條件、程序和項目有哪些？
        法律人士介紹，首先，申請先行支付的條件包括兩種情形：一種是《社會保險法》第42條的上述規定；另一種是該法第41條規定的：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。”
        其次，申請先行支付的程序。一是應按照《工傷保險條例》第17、18條的規定，向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料，以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，由社會保險行政部門按相關規定審核工傷的性質并作出《工傷認定決定書》。
        二是個人或者其近親屬持《工傷認定決定書》和有關材料，向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。
        另外，可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形，所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷，工傷保險基金先行支付僅限于醫療費用，而不包括工傷保險待遇。