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未簽訂勞動合同工作中受傷如何維權(quán)

  來源:半島晨報 
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        農(nóng)民工陳某在某貨棧工作近3個月,沒有訂立勞動合同,工資按月領(lǐng)取。 2011年9月,陳某卸貨時被風從車頂刮落,摔在地上,性命垂危。陳某親屬咨詢,應(yīng)由誰承擔責任,該如何維權(quán)?
        劉志永律師認為,陳某和貿(mào)易貨棧之間雖沒有訂立勞動合同,但雙方已經(jīng)形成勞動關(guān)系,陳某的傷情是在完成勞動任務(wù)過程中形成的,因此屬于工傷。陳某可按照《工傷保險條例》請求權(quán)利。如果貿(mào)易貨棧沒有為陳某辦理社會保險,那么就由貨棧承擔相應(yīng)責任。由于雙方?jīng)]有簽署書面的勞動合同,陳某應(yīng)當證明雙方存在事實勞動關(guān)系。
        律師提示:勞動者一定要和用人單位簽訂書面勞動合同,為維權(quán)提供保障;用人單位,應(yīng)當及時為勞動者辦理社會保險。
 

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