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申請工傷認定系用人單位義務

  
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  李剛在一家餐廳當服務員。他在收拾桌子時不小心摔倒,造成腿部骨折。老板趕快帶他到醫院治療,并為其支付了醫藥費。

  事后,李剛又多次到醫院治療,但他再次找到老板,要求其報銷自己的醫療費時遭拒,且老板還拒絕為他申請工傷認定。無奈,他來到房山區勞動爭議調解中心請求幫助。

  律師表示,根據國務院《工傷保險條例》相關規定,職工在工作中受傷,單位有義務向當地勞動保障部門申請工傷認定。如果單位不申請,職工在發生傷害一年內也可申請。本案中,既然單位不愿幫李剛申請工傷認定,由于距離自己受傷之日未超過一年,李剛可自己提申請。

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