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“職工工作情景發病亡 不符工傷仍然獲補償”

作者:周承 詹紹輝  
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近日,在璜土司法所的有效介入下,職工家屬依法訴求,企業也爽快答復給予人道補償,從而使雙方避免發生糾紛。此案例堪稱當事雙方依法處理“糾紛”的典范。

9月8日下午,正在在某企業上班的居民居華芬(女,1968年11月生)突發疾病,隨即被送往常州醫院,雖經全力搶救,居華芬仍然于49個小時后備宣布“搶救無效而死亡”。此案例中居華芬的死亡時間是病發49個小時,剛好超過工傷死亡時間規定的48小時,也僅僅超過1個小時。工傷死亡的賠償金至少52萬元,而非工傷死亡補足不超過8萬元。面對僅僅一小時之差,卻導致如此巨大差異的結果,居華芬的親屬主動找到璜土司法所,請求調處服務中心予以調解。

璜土司法所將雙方邀至所里,詳細了解事情原委,對雙方講清依法律角度對案件的研判,指明居華芬家屬依法行事,合理訴求。而涉事企業也不推諉,也非常了解死者家庭條件比較困難,主動提出除了承擔所有醫療費用外,再拿出258000元,用以對居華芬家屬的人道補償。而居華芬家屬對企業提出的補償數額也欣然接受,沒有任何異議。

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