沈陽盧女士問：今年年初，我和丈夫到一家建筑公司負責看工地，有一天，我丈夫在上班期間突發(fā)心臟病猝死，可是公司經理拒絕給我任何賠償，理由是我丈夫的死，一不是受傷，二不是事故，不能認定為工傷，公司沒有任何賠償的義務。請問，我丈夫的死算是工傷嗎？我能否向他們索要賠償金？

      答：根據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。”你丈夫是在看工地期間突發(fā)心臟病死亡，既在工作時間之內，也在工作崗位上，認定為工傷是沒有任何異議的。

      同時，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。”《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因此，你可以向公司索要賠償金。