小王在鎮(zhèn)上的一家企業(yè)上班。前不久，因為家中臨時有急事，就沒有請假提前回家了。可在回家途中被一輛違規(guī)騎行的電瓶車給撞了，目前正在治療中。請問，這種情況可以算作工傷嗎？

說法：在沒有向所在企業(yè)管理人員請假的情況下，擅自提前下班的行為違反了企業(yè)勞動紀律，應(yīng)當接受企業(yè)的相應(yīng)處理。但是違反勞動紀律與是否構(gòu)成工傷是兩個不同的法律關(guān)系。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。”與此同時，《工傷保險條例》還規(guī)定“職工符合本條例第14條、第15條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。”因此，這種情況可以認定為工傷。