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轉嫁工傷責任租賃協議對工人無效

  
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 問:某地某配件廠經過經營模式轉變,將廠房設備全部租賃給了一家汽車制造廠,事后配件廠的全部工人繼續在原廠房內從事原來的工作。前不久,工人王某在操作沖床時不慎致左手拇指和食指受傷。但王某事后得知,配件廠將廠房設備租賃后,斷繳了工人的工傷保險,而汽車制造廠也沒有給他們續繳。那么,王某的工傷醫療費用該由誰承擔?
  答:根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第15條規定,租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業,所有權并沒有發生改變,法人名稱未變,在與職工訂立勞動合同時,該企業仍為用人單位一方。
  根據《工傷保險條例》第六十二條規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。綜上,王某的工傷費用應由配件廠支付。
 

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