近日，某化工企業車間兩位職工在配合維修設備過程中，一時因話不投機，竟罵罵咧咧開來，其中一位職工一怒之下耍性子放棄相互配合，險些釀成操作事故。
　　石油和化工行業是一個高危行業，而且生產現場的工作環境每時每刻都會發生變化，如果在生產過程中一時沖動，就很可能引發事故，對廣大職工的生命安全造成嚴重威脅。因此，只有消滅可能引起“沖動”的因素，從細節做好安全生產工作，才能保障企業健康發展和廣大職工的生命安全。
　　其實，“沖動”的形成主要是由以下幾個方面造成的：一是僥幸心理“作怪”。認為違章未必就出事，不違章未必就不出事，于是偷工減料，走捷徑，干“玄”事。二是投機取巧心理“作怪”。“藝高人膽大”，為了省力、省時、省心，搞小動作，耍小聰明，稱小心謹慎的人為“死心眼”。三是厭戰心理“作怪”。安全周期長了，認為“不會出事”，麻痹大意，失去原則，放松管理。
　　血淋淋的事故現實證明，“沖動”是一個難以制服的“惡魔”，它讓人們一次又一次地重復著過去的錯誤，也讓人們一次又一次地付出血與淚的代價，因此鏟除“沖動”這一“惡魔”已迫在眉睫。
　　生命誠可貴，“沖動”是“魔鬼”。筆者認為，要想消除“沖動”這一“魔鬼”，企業要做好三方面的工作：一是要加強思想教育，增強廣大員工的使命感和責任感，使他們樹立“安全高于一切、安全重于一切”的意識；二是要加強管理，建立健全相關制度，努力實現“崗位無隱患、管理無缺陷、流程無障礙”。