“屬地原則”原本是指一個國家以地域的概念作為其行使權利所遵循的原則的意思。

　　然而，煤礦一些員工在安全行為方面就有這種“屬地原則”現象。他們在自己工作場所外發現安全隱患，不及時處理也不向有關部門匯報，視而不見，并振振有辭道：不是他的職責范圍，不關他的事。

　　筆者認為，“屬地原則”是國際關系的一個辦事準則，但對于咱們煤礦的安全工作來講卻不應有“屬地原則”。其一，“屬地原則”行為在安全管理上很有局限性，把自己的職責范圍局限于某一區域，沒有協抓共管安全的自覺性。其二，沒有安全管理的全局觀念，煤礦安全管理實際是一個整體、全方位的管理，任何人、任何地方發生安全事故都影響著安全大局，它關系著大家的安全和利益，是人人都應盡的義務和責任。如果人人在工作場所外發現安全隱患，以“屬地原則”為由，視若無睹，隱患得不到及時的排除，任其惡化，就有可能發生安全事故，最終受損失的是大家。

　　由此可見，煤礦安全工作不應有“屬地原則”。員工要樹立協抓共管安全的全局觀念，無論是在什么地方發現了安全隱患，都應及時的排除，或者向上級匯報處理。