最近讀報每每發現“零容忍”的提法，先是看到韓國對賄賂的零容忍，又看到一本雜志上介紹瑞典對賄賂零容忍的文章，他們規定不該拿的錢一分都不能拿，拿了就是受賄，這就是對賄賂零容忍的立場，讀罷感觸頗深。我們生活在礦區，時不時總會有大大小小的安全事故發生，由此我想，我們對安全也應該采取零容忍的態度，把一切隱患消滅在萌芽狀態。

　　對待安全隱患必須零容忍，只有這樣才能避免事故的發生。現在大多數情況下，在安全管理上，許多人對于煤礦的一些習慣性違章，看似無危害的小隱患，睜一只眼，閉一只眼，得過且過，沒有采取斷然措施，堅決予以杜絕和根除，這就在一定程度上縱容了違章的發生，也可以說，容忍了隱患的存在，容忍了事故的發生。多少次事故追查中，總能聽到管理不嚴、檢查不到位的聲音。這就給我們提出了一個問題，為什么不在源頭上對隱患采取零容忍呢？

　　礦工是實現安全零容忍的主體，只有發揮了他們的積極性，才能使零容忍體現在工作的方方面面。安全對于每一個人來說都是第一位的，煤礦職工最懂得容忍安全隱患的惡果。“山西2.22瓦斯事故”、“貴州11.24煤與瓦斯突出事故”等，無不與人們對隱患的容忍有關。作為煤礦職工一定要讓零容忍從自身做起，上標準崗，干放心活，一切按操作規程辦事，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態，使零容忍體現在自己的每時每刻的每件事情上。只要每名礦工都對安全隱患零容忍了，事故就完全可以避免。

　　煤礦要安全發展科學發展，除了加大投入、加強管理外，對于安全零容忍的思想必須深深根植于每名職工頭腦中，落實在行動上，時刻保持對安全的零容忍。