1、認真貫徹勞動人事制度和生產(chǎn)培訓制度，為保證安全生產(chǎn)打好基礎。

2、合理調(diào)配生產(chǎn)人員，經(jīng)醫(yī)務和勞動鑒定委員會鑒定已不符合安全生產(chǎn)要求的人員及時調(diào)離生產(chǎn)崗位。

3、及時解決和批復各單位上報的嚴重違反勞動紀律的問題和請示，組織有關人員經(jīng)常檢查勞動紀律，防止因勞動紀律而發(fā)生的事故。

4、發(fā)揮團組織作用，在全公司的青年中開展一系列活動，提高廣大青年職工的安全意識和自我保護意識。

5、組織好新工人及新調(diào)入人員上崗前的安全技術培訓和三級教育工作，把好考試合格上崗關。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組了解生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)技術現(xiàn)狀，有針對性的制定崗位培訓計劃，并實施。

7、經(jīng)常組織舉辦各種專業(yè)培訓班，技術表演賽，提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技術素質(zhì)。

8、對派往外單位及來公司內(nèi)實習、參觀人員，抓好安全教育和管理。