1、 進入生產現場，正確穿戴和使用勞動防護用品。
2、 負責對職工進行環境、職業健康安全進行管理教育。
3、 堅持勞逸結合原則，控制加班加點。對患有職業病及女職工應按國家有關規定適時調整工作崗位。
4、 認真貫徹執行勞動管理的規章制度，組織勞動管理專業檢查，對因勞動組織嚴重不合理而造成的事故負責。