(1)人力資源部應當根據(jù)員工換崗和調(diào)動情況,制訂從事特種設備作業(yè)人員的申報、培訓、申請考核取得《特種設備作業(yè)人員證》的計劃。
(2)人力資源部應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度,身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
(3)人力資源部應組織對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識,安全教育和培訓應做出記錄。
(4)特種設備作業(yè)人員資格證書到期前3個月,應提出復審申請,逾期未申請復審或復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè),其《特種設備作業(yè)人員證》應予以注銷。
3.8特種設備安全檢查制度
(1)設備部應編制所使用的特種設備年度檢查計劃,特種設備安全管理部門及相關(guān)管理人員負責檢查計劃的執(zhí)行情況。
(2)設備部應對使用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查,并作出記錄。
(3)設備部在對使用特種設備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的應當及時處理。
高壓乙炔氣瓶使用規(guī)定
乙炔、氧氣瓶的存放規(guī)則
高耗能特種設備節(jié)能管理制度
特種設備風險評價管理制度
接受特種設備安全監(jiān)督制度
特種設備事故報告和處理制度
特種設備應急預案管理制度
特種設備安全作業(yè)管理制度
叉車管理規(guī)定
電梯使用安全管理制度
氣瓶安全管理和使用規(guī)定
起重設備安全管理制度
鋼絲繩使用安全規(guī)范
氧氣瓶的安全存放及使用
特種設備安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制
金屬管道法蘭跨接防靜電規(guī)定與規(guī)范