1、? 公司生產出現較大變化時，未及時協調人員到崗，影響正常生產減2—5分；

2、 公司競聘考試出現試題泄密，影響了競聘的公正性減5分；

3、 公司員工人事合同及保密協議未及時簽定，出現勞動糾紛減2—10分；

4、 公司考核管理監督不到位，出現減重大偏差減2—5分；

5、 公司薪酬政策宣傳、監督不到位，出現重大工資管理失控減5—10分。