1．制定本公司職業病防治計劃及實施方案，并落實相應經費；
        2．建立本公司的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存；
        3．依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并依法妥善安置；
        4．依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓；
        5．向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；
        6．依法組織本公司職業病患者的診療；
        7．定期對本單位職業病防治工作開展情況進行檢查，對存在的問題及時處理；
        8．通過職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，并將檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。