1 公司總經理為公司HSE工作第一責任人,接收董事長的委托,全面負責公司HSE工作,負責建立健全公司安全生產責任制。
2 執行國家、自治區有關HSE方針、政策、法律法規、相關行業標準及上級單位HSE指示,主持召開HSE管理委員會會議,確定安全生產目標,審定安全生產計劃和規劃,組織制定并實施公司安全生產規章制度和安全操作規程。
3直管行政工作、人事管理、組織管理、干部管理、達標工作、規劃發展、企業管理、銷售工作、技術工作、黨群工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對分管業務的HSE工作負直接領導責任。
4 負責組織建立HSE管理體系并保證持續有效運行,組織健全HSE管理機構,定期聽取HSE工作匯報,決定HSE工作的重要獎懲;
5 保證必要的安全生產投入,改善勞動生產條件。
6 督促、檢查公司HSE工作,消除安全生產事故隱患。
7 組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃并監督實施。
8 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,本單位發生重大安全事故時,應立即組織搶救,防止事態的進一步擴大,及時,如實報告生產安全事故。
9 組織調查重大事故,決定重要獎懲。
10 認真履行關鍵裝置和要害(重點)部位安全聯系(承包)職責制;至少每季度參加一次基層單位HSE活動。
11 負責其他班子成員和各部門、單位負責人HSE履責情況的檢查和考核。
12 落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。
生產經營單位職業健康管理制度
區衛生健康委主要職能職責
職業病危害監測及評價管理制度
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識別和獲取適用的安全生產和職業衛生…
員工安全生產和職業衛生責任制
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建設項目職業衛生“三同時”管理制度
職業病防治宣傳教育培訓制度
法律、法規、規章規定的其他職業病防…
職業衛生管理制度和操作規程
職業病危害事故處置與報告制度