2.解決措施

　　機械設備安全管理的重點要從人的需要出發，應貫穿在機械設備的選型、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直到報廢的全過程管理中。針對以上幾個難點問題，結合公司施工過程的實際情況，我認為要嚴格執行機械安全生產管理制度，有如下幾點解決措施：

　　2.1、正確選型，合理購置、調配。在安排施工生產任務時，就要使工程項目與機械設備的使用規范相適應。首先，應按項目的施工組織設計，依據工程量的大小、工期，決定所需設備規格型號、數量，編制適合該項目的機械使用計劃和編排施工機械進出場的時間計劃，做好施工設備總量、進度控制。

　　其次，要根據企業自身特點，應本著“先調劑，后經租”的原則，先將企業內部的閑置設備充分利用，不足部分和缺口設備通過新購或者外部租用。設備選型應按實際工程數量、施工條件、技術力量、及所需動力配置使之與生產能力相適應。對現有設備，保證其完整和安全。新購置設備之前，應對廠家的信譽度、產品質量、價格及售后服務，進行全面了解和評定，擇優購置。對要求租用的設備應選擇整機性能好，效率高，租費合理。

　　2.2、建立機械技術責任制。從安全管理機械的實際出發，機械故障和其他事故的預防都應落實在技術責任制中。在機械設備管、用、養、修的各個環節中，機械技術人員都要具備專業機知識(機械、液壓、電氣等)和管理知識，如果在技術指揮系統中沒有機械技術人員的參與，必然影響機械效能的正常發揮，影響施工進度。所以在施工企業中，要建立機械技術責任制，由各級機械技術人員承擔，在施工過程中各級機械技術人員應參加以下工作：

　　(1)審定機械施工方案的技術措施，組織機械化施工；

　　(2)負責機械革新、改造方案的技術鑒定；

　　(3)組織新機械的技術試驗和技術交底；

　　(4)負責檢查機械各項技術規定的執行情況，對不合理使用機械設備的行為，有權制止并加以糾正；

　　(5)負責機械的安全技術工作，主持機械事故的分析和處理；

　　2.3、嚴格執行機械設備的相關制度。

　　2.3.1、“三定”制度

　　定人、定機、定崗位的“三定”制度，就是把人和機的關系固定下來，把機械使用、保養和維護等各個環節都落實到每個人身上。做到臺臺設備有人管，人人有專責。“三定”制度有利于操作人員熟悉情況，加強其責任感，便于對設備的使用、保養和維修。

　　2.3.2、機械操作證制度

　　實行技術考核和操作證制度，是為了正確使用機械，加強機械使用責任制，有效防止非駕駛操作人員或不熟練人員亂開機械，減少機械的損壞，確保人身和機械安全，提高生產效率。機械操作人員必須經過正規培訓，考核合格后方可上崗。

　　2.3.3、機械交接班制度

　　為了使機械設備在多班作業或多人輪班作業時，能互相了解情況，進行機械技術狀況交底，分清責任，防止機械損壞和附件丟失，保證施工的安全和連續，必須建立交接班制度。機械設備交接班時，雙方都要全面檢查，做到項目不漏、交接清楚，由交接雙方填寫交接班紀錄，接方核對驗收相符后，交方才能下班。交接班記錄也可作為查找分析事故原因，日常考核操作人員的依據。+