創建本質安全型企業是一項長期而又系統的工程，來不得任何一點形式主義，否則，目標是難以實現的，所以，必須根除和防止四種形式主義。

　　一、防止只動耳不動腿的形式主義。抓安全既要聽匯報了解情況，又要到現場解決實際問題；既要看材料，又要結合案例排查隱患。

　　二、防止只動嘴不懂眼的形式主義。既要有常規檢查，又要有突擊檢查，明查暗查相結合。

　　三、防止只動手不用心的形式主義。對形式主義造成虛假、釀成事故、造成損失的，要重處、重罰。不能以職工能否接受的了而隨意更改經濟數目或降低。

　　四、防止只用心不盡責的形式主義。組建多層次的制約、監督機制，既然職能部門能罰基層單位的款，同樣也要賦予基層單位罰職能部門的款，相互考核并認真落實。

　　這樣，使形式主義者不敢，務實者不為，受害者憎恨，讓全體職工徹底拋棄形式主義，拒絕形式主義，安全生產才會得到保證。