4、明確責任，履行職責

在編排年度企業文化建設活動項目、內容、目標和負責部門、負責人計劃時，把安全文化建設列入相關的部門、人員身上，各礦(場)點的考核內容，做到有計劃、有目標、有職責及明確責任。在開展安全法律、法規宣傳活動、宣傳安全生產先進事跡的同時，對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的行為予以曝光，形成輿論監督，利用事故案例，用事故中的教訓來教育從業人員遵章守紀，珍愛生命。