?? 為促進社會和諧穩定，加強勞教場所安全穩定至關重要。這就需要綜合運用物防、技防、人防、聯防等措施，將各項工作落到實處。

??? 勞教場所安全管理，面臨許多問題和挑戰。具體來說，影響安防工作的因素主要表現在：

??? “物防”。很多基礎性防護設施需更新，管理區、食堂、圍墻、生產習藝場所等“物防”設施有待加強。

??? “人防”。勞教場所民警還需不斷學習，提高操控新設備的能力，加強安全防護意識。

??? “技防”。時代發展，防范措施不斷融入新的科學技術元素。原有的很多技防設施陳舊，無法滿足安全防范的要求，給安全防范留下了隱患，需不斷更新。

??? “聯防”。目前各種防護措施未得到有效整合，沒有充分發揮“聯防”的功能。在今后的安防工作中，須聯防，提高安全防護力度。

??? 解決好上述問題，應把如下工作作為工作重點：

??? 強化物防功能。對于還存在安全隱患的重點防護設施，想辦法及時更新，消除安全隱患；充分發揮“聯防”功能。及時發現問題，采用其他防護措施來彌補安全漏洞。在充分發揮現有設施的防范作用的同時，對存在隱患的部位加強警力配制，加強安全巡查力度，加強重點部位監控力度，彌補安全防范設施的不足。

??? 強化人防作用。勞教警察是勞教場所安全防范的主體，在安全防范中起著核心的作用，建立完善的規章制度，強化民警責任意識，明確民警在安全防范中的位置。主管安全防范的領導加強對民警執勤過程中的檢查力度，樹立典形。對于民警失職、瀆職等行為，要追究其責任，并按相關規定進行公開處治，定期對民警進行警醒教育，使其對工作時刻保持清醒的認識。

??? 強化技術防范。科學技術不斷進步與發展，各種防范措施不斷融入科學技術元素，安全防范得到前所未有的強化，但是勞教技術還無法跟上時代步伐。很多技術防范無法滿足安全防范要求，很多技術防設施急需更新換代，勞教要通過各種渠道，盡快解決技術防范遇到的瓶頸，不斷發揮技術防范的重要作用。

??? 建立建全規章制度，使安全防范工作有章可循。現有的規章制度還不能完全適應勞教工作的要求，有些過時的規章制度，甚至制約阻礙工作發展，要及時廢除、調整，使各項規章制度更趨合理化。

??? 進一步加強民警政治素質建設。努力打造一支思想堅定、素質過硬、能力突出、兢業為民的民警隊伍。進一步提高民警綜合素質。每個人的知識都是不足的，勞教警察須掌握過硬的專業知識與綜合知識。如盡快熟練掌握新技防設備使用方法，做好安全技術防范工作等。利用崗位大練兵，提高民警身體素質和工作能力。勞教機關每年安排勞教警察進行分批或集中學習、考核，考核結果與年度考評掛鉤，以引起民警對學習的重視。為自愿學習的民警提供好的學習環境和條件。各勞教機關成立民警圖書館，鼓勵民警自學，獲得相關專業證書，并予以獎勵。強化民警考核，對于不學習，綜合能力又無法勝任現行工作的人員予以相應處罰，以引起民警重視，形成學習的緊迫感，激發民警學習知識的動力。

??? 及時發現安全隱患。發現隱患苗頭，將問題處理在萌芽狀態。主動出擊，尋找存在的隱患，經常排查安全防范設施，查找可能存在的隱患。在排查過程中，制定詳實易操作的排查方案，確定排查重點，確定排查范圍；將安全排查工作落到實處，杜絕排查過程中走形式；明確安全排查工作負責人，將安全排查工作常態化。

??? 切實推進聯防建設。按照信息共享、同步聯動的要求，明確聯防聯查重點。在勞教場所周圍安置警戒設施，對警察執勤情況、違禁物品進行聯合檢查，對查出的問題隱患，明確具體責任人，按相關規定處分；不定期開展應急演練，提高和規范民警應急處置的實戰能力。