為確保全公司安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，持續改進安全績效，特制定本制度。

安全績效是指基于安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。

本制度適用于本公司工程部、各項目經理部及人員的考核。

考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項處理。

1、)安全基礎管理（35分，扣完為止）

（1）層層簽訂安全生產責任書，1項不符扣3分。

（2）按規定對班組及特殊作業人員進行安全技術交底，1項不符扣3分。

（3）安全日志記錄要真實、完整，1項不符扣2分。

（4）安全資料表格齊全、記錄真實完整，1項不符扣2分。

（5）安全教育，二、三級安全教育；按要求進行管理人員和員工安全培訓考核；按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓；領導及管理人員按要求參加班組安全活動；班組安全活動符合要求班組安全活動符合要求，1項不符扣3分。

（6）各種計劃、總結、報表上報及時，每漏報1次扣0.5分。

2、)安全檢查和隱患治理（25分，扣完為止）

（1）按規定的頻次和項目要求自行進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，記錄，1項不符合扣2分。

（2）對上級下達的隱患整改項目，按計劃完成治理、整改，1項不符合扣5分。

（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監控措施和應急方案，1項不符合扣3分。

3、)現場(作業)安全管理（40分，扣完為止）

（1）工人按要求佩戴安全帽，酒后進入施工現場，1項不符合（每人）扣1分。

（2）特殊工種必須持證上崗，作業時，必須佩帶個人防護用品，，1項不符合扣3分。

（3）作業現場警示標識，溝槽防護，支撐設施符合要求，1項不符合扣2分。

（4）砌筑工人不準站在氣體上砌筑，劃線，清掃，行走等，1項不符合扣3分。

（5）腳手架搭設符合各項要求、規范，腳手板必須滿鋪，1項不符合扣5分。

（6）現澆混凝土，模板必須符合要求，立柱滿足施工荷載，1項不符合扣5分。

（7）嚴格進行檢修作業前的安全條件，并做到“工完、料盡、場地清”，1項不符合扣3分。

4、)其他

（1）發生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故，扣50分。

（2）小型設備設備事故，環境污染事件，輕傷事故（含中煤氣等），火災事故未造成人員死亡，扣25分。

1、)風險高、管理難度大的單位可增加1～3分；

2、)及時發現重大事故隱患并避免了重大事故發生，經公司確認，加1～3分。

按考核得分，將考核結果分為五個等級：