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辦公室考核辦法

  
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1、對外接待及內外聯系的協調和協作工作不到位,出現失誤,一次減2分;

2、編寫和上報《每日快訊》出現常識性錯誤,或者事實失真,影響公司領導決策,一次減2分;

3、對公司領導安排催辦、督辦工作落實不到位,不能按時向主管領導進行工作反饋,出現一次減2分;

4、處理公司的行政來往文電,審核以公司名義對外發出的文字材料不嚴,致使影響公司形象,造成公司損失,出現一次減3分;

5、不能按期辦理公司營業執照、法人代碼等公司證照的年檢、變更等事宜,對公司經營造成影響,出現一次減5分;

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