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崗位說明書
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基本信息
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崗位名稱
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信息專工
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崗位編號
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所屬部門
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檢修維修部
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崗位定員
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1
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直接上級
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分管副主任/主任
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直接下屬
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班長
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職 級
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職 類
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■管理職 □技術職 □事務職 □操作職
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工作時間
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22D/8小時 □特殊 □臨時工 ■常白班 □倒班
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工作地點
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□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
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工作關系
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類別
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對象
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目的
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臨時
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每日
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每周
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每月
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每季
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半年
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每年
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直屬上司
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分管副主任/主任
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匯報專業技術管理，檢修維護工作情況
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√
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內部關系
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各部門
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協作與配合，推進公司信息化建設
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√
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外部關系
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職責與權限
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職責概要
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在檢修部主任、分管副主任的領導下，負責公司信息系統的檢修維護和技術管理工作。
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主要工作職責
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序號
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職責要項
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主要工作任務/內容
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工作標準
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工作量%
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1
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檢修維護管理工作
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深入現場和班組調查各設備檢修中所出現的異常現象，熟悉設備和系統操作規律、檢修工藝，不斷改善運行操作技術和檢修管理方法。
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控制檢修的進度和質量，降低設備故障率
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40%
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對檢修中的關鍵工序和復雜問題進行檢查、指導，嚴格按質量標準對檢修后的設備進行驗收
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對于檢修維護中的疑難問題和反復缺陷，組織人員認真分析，找出對策并組織實施。
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負責編制本專業設備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標準和操作方法，
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對本專業的外包工程進行組織，監督進度與質量
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2
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技術管理
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貫徹執行上級有關電業生產技術和技術管理的政策、規定，負責組織編寫、修改本專業檢修規程和檢修管理制度，并督促執行。
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專業資料完備，專業技術管理規范化、制度化，建立健全專業標準臺賬
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25%
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確定本專業的報表、記錄用本等格式設計，建立健全專業臺賬、統計分析和上報專業材料。
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負責管理、收集本專業技術資料、圖紙、軟件的歸檔工作
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負責組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節能措施方案以及生產技術合理化建議
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3
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安全文明生產
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根據計劃或領導要求，參加班組安全活動，對班組安全活動進行指導
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完成專業年度安全生產目標，無安全隱患，文明生產符合要求。
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20%
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對檢查發現的問題，及時分析原因，組織制定整改措施，并落實整改情況
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做好本專業外包工程、外協工的安全管理工作和文明生產管理
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現場抽查工作票安全措施，危險點分析是否正確，工作票是否合符規定
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檢查現場安全文明生產情況，指出存在的問題，監督整改，提出考核建議
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做好重要工作的現場監護工作，確保人員設備的安全
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4
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培訓管理
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協助培訓專工做好本專業的培訓工作
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提高班員檢修維護技能水平和個人素質。
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10%
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參加編制部門事故應急預案并組織相關培訓。
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按照部門培訓計劃，組織本專業技術培訓工作，做好員工檢修工藝、檢修規程的考試工作。
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檢查班組培訓工作，對班組員工設備檢修技術指導。
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5
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其他
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完成上級交辦的其他任務。
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按要求完成
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5%
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主
要權限
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建議權
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班組考評、協調作業、制定工作標準、協調業務
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審核權
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班組編制的技術方案、檢修計劃、備品計劃
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決定權
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班組工作安排
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任職資格
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生理
要求
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性別
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□男 □女 ■不限
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年齡
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23至 50
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身高
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不限
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學歷要求
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□不限 ■中專/技校/高中 □大專 □本科 □碩士及以上
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專業要求
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自動化
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語言要求
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證書要求
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技能要求
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必須有扎實的計算機基礎和較強的分析能力和計算機網絡系統維護技能。
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經驗要求
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有豐富計算機網絡系統維護經驗
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培訓要求
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熱力過程控制系統/計算機基礎知識/計算機網絡系統/DCS系統
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電腦要求
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熟練應用計算機
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其他要求
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職業發展或晉升方向
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1、平級輪崗方向： 熱控/安全/培訓專工
2、職業晉升方向： 副主任
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素質要求
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素質名稱
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素質要求程度
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備注
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很強
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強
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中
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弱
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很弱
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領導能力
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計劃能力
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√
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組織能力
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協調能力
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創新能力
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√
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激勵能力
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√
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分析能力
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√
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表達能力
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√
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寫作能力
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√
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學習能力
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√
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應急能力
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√
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責任心
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√
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積極性
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抗壓能力
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培訓能力
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√
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版本要求
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修訂時間
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修訂內容
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修訂者
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審核者
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審批者
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版本建立
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機電設備負責人崗位職責蓄電池電機車司機崗位安全生產責任制井下電鉗工崗位安全生產責任制35KV變電站運行副值值班員崗位安全職責35KV變電站運行班長安全崗位職責35KV變電站運行主值值班員崗位安全職責機電科電纜管理員崗位安全生產責任制機電科小型電器管理員崗位安全生產責…
高壓停送電操作規程及標準低壓停送電操作規程及標準電廠集控巡檢員崗位職責電工崗位安全生產職責配電班班長崗位職責電氣值班員崗位職責電氣專工崗位職責維修主任崗位職責
