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所需學歷與專業
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最低學歷
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大專
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專業
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焊接或相關專業,《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》焊接責任工程師培訓。
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其他說明
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中級及以上專業職稱
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所需知識
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綜合知識
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掌握最新的《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》相關法律法規、規范及行業標準
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專業知識
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熟悉《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》相關焊材性能
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相關知識
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熟練運用office辦公軟件等
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所需能力
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管理能力
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有較強的管理能力
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專業能力
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能解決《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系》材料、零部件控制等問題
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人際能力
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有較好的溝通能力
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所需經歷或經驗
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從事焊接專業工作5年以相關管理和工作經驗
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所需體能
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身體健康,精力充沛,能連續工作8小時以上
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所需職業風格
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誠信;敬業
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考核
項目
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考核內容及計分方法
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標準分
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自評分
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減分
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實際得分
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基本 考核
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1、 工作主動性和團隊精神體現,標準分5分;
2、 責任感和專業技術能力,標準分5分;
3、 工作日出勤及休息日出勤狀況,標準分10分;
按時出勤,無缺勤記錄,得標準分;
每缺勤1天扣0.5分,扣完為止。
非工作日出勤,每出勤一天加0.5分,增加分最大值為2分。
4、 遵守公司及分廠各項規章制度情況,標準分10分;
違反分廠各項規章制度,受到通報處罰1次,扣2分,扣完為止;
違反公司各項規章制度,受到通報處罰1次,扣減全部分值;
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30
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1、 工作計劃編制情況,標準分10分。
按時編制月度工作計劃,并及時上交上級主管,得標準分;
每延遲一天上交月度工作計劃,扣標準分2分,扣完為止。
2、 工作計劃完成情況,標準分10分。
由上級主管對月度工作計劃完成情況進行評價,100分為滿分,按評價得分的比率確定本項分值;
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20
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綜合管理考核
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一、焊接工藝工作考核(標準分10分):
壓力容器、壓力管道焊接工藝及時正確編制,并指導施工。一臺設備或一根管線按一個工作日完成時間計算,因事扣除相應時間,
一臺未及時完成扣一分。
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10
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二、焊接工藝評定工作考核(標準分10分):
焊接工藝評定及時準確編制,并編制實施計劃,搜集完整的存檔資料,一項的周期為三個月,因中間環節實施延期應及時上報并扣除相應時間。
未完成一項扣1分計分。
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10
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三、焊接試驗室管理工作考核(標準分10分):
對焊接試驗室的設備和焊接工藝評定試樣進行管理,保證登記清晰、不缺失試樣環境衛生。
一次不到位扣1分。
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10
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四、日常應急檢維修工作考核:(標準分10分)
1、接到檢維修指令應及時到現場提供技術支持并對施工質量進行檢驗監督,
一次不到位扣1分。
2、及時準確提供應急檢維修相應的監督檢驗和出廠資料
一次未完成扣1分。
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10
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五、焊接材料管理工作考核(標準分10分)
1、焊接材料驗收與復驗,無入庫驗收報告,扣1分;
2、焊接材料分類擺放,間距合理,標識清晰,一項不符合扣2分;
3、做好焊材登記:名稱、牌號、規格、批號、數量、入庫時間、入庫編號,無記錄,扣2分;
4、督促焊材一級庫每日巡檢,記錄溫度、濕度,無記錄,扣2分;
5、建立焊材臺賬,做好焊材領用、回收、烘烤、保溫記錄,無記錄,扣2分;
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10
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其他扣分事項
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根椐有關部門的意見,需對本崗位人員因管理工作的失職或過錯所實施的扣分。
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自我考核得分
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自評人:
2010年 月 日
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考核主管部門評分
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被考核人崗位系數
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被考核人最終得分(考核主管部門評分×崗位系數)
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中控室崗位工作職責
HSE管理崗位職責
燃氣管網巡線員崗位職責
班組安全員崗位職責
采油工崗位職責
加油站加油員崗位職責
主控室操作工崗位職責
維修班班長崗位職責