一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化。
        二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。
        三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
        四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活。
        五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。
        六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。
        七、嚴格執行公司規章制度，對分管業務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
        八、執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執行情況。