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調度室主任崗位規范

  
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1工作職責
        1.1認真貫徹執行上級部門、經理部制定的各項規章制度,實施工程局的質量方針、質量目標。
        1.2負責調度室全面工作,組織、帶領本室人員按照施工計劃,根據施工情況,協調施工生產,準確無誤地下達各種調度命令。
        1.3負責組織本室工作人員學習有關業務知識,提高業務素質、管理水平,正確指揮,使施工生產有序進行。
        1.4帶領本室工作人員督促、檢查經理部月、季、年施工計劃的實施情況。深入施工現場,及時發現、協調、解決施工中出現的各種不協調問題。
        1.5做好各施工現場調度,協調各專業隊的施工順序,做好工作安排,保證各施工環節的銜接,確保“一條龍”生產快捷暢通。
        1.6督促本室有關人員,做好施工調度原始資料、水文資料的日記、記錄;整理調度日、月、季施工(生產)情報,并確保其準確性,為領導及有關部門提供可靠的施工資料依據。
        1.7參與經理部月、季度、節假日安全施工檢查活動,配合有關部門就存在的安全隱患,提出整改意見。
        1.8負責組織召開施工生產現場調度例會,必要時召開有關臨時生產專題會,整理會議紀要和調度通報,并督促執行,保證施工生產協調穩定。
        1.9負責向上級領導報告施工進度及施工情況,以便領導隨時了解和掌握施工生產的進度及狀況。
        1.10完成領導交辦的其他工作任務。
        2任職條件
        2.1政治思想及職業道德
        2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定理論水平。有強烈的責任感和事業心,團結職工、艱苦奮斗,全心全意為人民服務。
        2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創新。
        2.2文化程度及所學專業
        2.2.1具有大學專科文化程度、具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。
        2.2.2所學專業為水電施工、企業管理、理工類專業。
        2.3專業知識
        2.3.1熟悉水電施工專業理論、規程、規范與技術管理和經營管理知識。
        2.3.2熟悉了解企業法、勞動法、經濟合同法以及其他有關條文規定和法律。
        2.3.3熟悉本項目各部門的職責與業務范圍及企業現代化管理知識。
        2.4實際工作能力
        2.4.1有豐富的施工管理經驗,能正確判斷和處理施工中出現的有關問題。
        2.4.2具有較強的組織能力,能夠組織協調各單位、各工序之間通力合作,順利完成施工生產任務。
        2.4.3能經常和上級主管部門、業務往來單位取得密切聯系,建立正常的公共關系,有較強的社會活動能力。
        2.4.4有較強的語言和文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,起草工作總結和工作總結等。
        2.5工作經歷
        從事水電施工管理工作三年以上。
       
       

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