工作職責

工作標準及要求

規程措施

1、編制、修訂規程措施

1、編制要以三大規程及有關技術文件為依據。

2、編制要符合現場實際，具有可操作性。

3、規程措施要在開工前20日編制完成，10日前報送審查完畢，不得影響生產銜接。

4、編制規程措施要做到內容完整、格式規范、語句通順、圖文清晰。

5、根據現場條件變化及時對規程措施進行修改、補充、完善，使規程措施更具針對性，能切實解決新問題、新情況。

2、組織貫徹學習規程措施

1、規程措施及時發放到有關單位。

2、開工前必須組織全體職工進行學習、簽字，并按規定對規程學習情況進行考試，學習簽字率、考試合格率達100%。

技術管理

1、搞好技術資料管理

1、及時收集本隊施工各種技術資料。

2、各種技術資料、技術文件、原始記錄資料都要分類存檔，保證齊全完好。

3、用時便于隨時取用；已用資料存檔時間不少于3年，以便備查。

2、負責搞好技術革新

1、每年圍繞生產技術難點，確定一項技術革新項目，組織攻關，力爭獲得成效。

2、圍繞安全生產，組織開展合理化建議活動，及時篩選職工建議用于安全生產。

3、負責新工藝、新技術推廣

1、積極組織進行新技術、新工藝的試驗推廣工作。

2、及時總結新技術、新工藝推廣應用情況，結合施工實際不斷改進。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

現場管理

1、現場檢查規程措施及設計文件的執行情況

1、每月下井達到規定要求。

2、每次到現場都要檢查現場作業是否按規程措施、設計資料進行，發現問題及時糾正。

2、抓好現場正規操作

1、自己不違章指揮。

2、發現違章指揮和違章作業，要及時制止并指導糾正。

3、抓好現場工程質量

1、每深入現場要檢查巷道支護質量、規格質量，文明生產等情況。

2、動態監督施工過程的質量控制情況。

3、發現問題及時采取措施處理。

4、各級標化檢查必須達標。

4、抓好現場安全管理

1、檢查安全設施是否齊全、完好。

2、檢查各個生產部位有無安全隱患。

3、檢查有無不放心人員。

4、檢查員工操作是否正規。

5、檢查設備、工具有無問題。

6、發現問題必須督促進行處理。

5、抓好現場勞動紀律

1、班前要掌握當班出勤情況。

2、現場監督檢查有無遲下、早上情況。

3、檢查有無脫崗情況。

4、發現問題，按隊務會規定進行監督考核。

職工培訓

1、做好職工培訓工作

1、職工全年培訓不得少于72小時。

2、培訓要有計劃、有記錄、有考試、有考核。

2、協助進行案例教育、崗標學習

1、案例教育必須使員工掌握事故發生的經過、造成事故的原因和應吸取的教訓，并做到人人簽字。

2、使職工熟練記會本人所從事崗位的作業標準和手指口述內容、以及互保聯保要求、崗位狀態規定等。

3、每月抽查5-10名職工，進行面對面的手指口述口試。

3、協助做好職工的學練比工作

1、協助隊長抓好職工學練比活動，做到有聲勢、有規模、有效果。

2、重點抓好尖子選手的培訓，及時參加上級組織的比武活動，爭取好名次。

其它工作

完成領導交辦任務

1、按照交辦要求，保質、保量、保時完成交辦任務。

2、及時向領導匯報完成情況。