任務描述

負責人事勞資、培訓、預結算、成本控制

責任范圍

1.負責人事勞資、培訓、預結算、成本控制,協助礦領導搞好經營管理工作。
? 2.負責礦內人事調配及工資管理工作，制定工資分配辦法并嚴格考核、兌現。
? 3.負責員工培訓計劃的制定并組織實施。
? 4.負責務工人員礦內調配及其勞務費管理。
? 5.負責勞保用品計劃制定、發放審核工作。
? 6.負責礦合同（協議）簽定管理工作。

崗位標準

崗位技能 ?
? 1.掌握計算機使用、人事勞資管理、工程預結算編審、員工培訓管理及其成本控制知識。
? 2.具有組織管理的能力，有較強的綜合協調能力和服務能力、社交能力。
? 3.具有一定的領導能力，能為礦領導決策提供合理化建議。
? 工作內容與要求
? 1.負責經營管理部全面管理工作。
? 2.認真執行國家和上級有關人事勞資、員工培訓、預結算及成本管理規定。
? 3.負責礦內人事調配及工資管理工作，制定工資分配辦法并嚴格考核、兌現。
? 4.負責員工培訓計劃的制定并組織實施。
? 5.負責務工人員礦內調配及其勞務費管理。
? 6.負責勞保用品計劃制定、發放審核工作。
? 7.參加地產材料驗收及管理工作。
? 8.參加班組核算考核工作。
? 9.負責礦合同（協議）簽定管理工作。