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噪聲作業環境的勞動保護管理

  
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  隨著工業的發展,噪聲的危害日趨嚴重。據統計,我國有1000萬工人在噪聲超標的環境中作業,其中100萬人患有不同程度的職業性耳聾。

  人們在強噪聲環境中暴露一段時間,會引起聽力下降,離開噪聲環境后,聽力可以恢復,此現象稱為聽覺疲勞。在強噪聲環境中如不采取保護措施,聽覺疲勞繼續發展,可導致聽力下降或永久性聽力損失。噪聲除影響聽覺系統外,還影響神經系統、心血管系統和消化系統等,造成神經衰弱、血壓不穩、腸胃功能紊亂等。

  噪聲污染是一種物理污染,按產生的機制作業環境中的噪聲可分為:①機械噪聲:由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的,如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發出的噪聲。②空氣動力噪聲:由空氣壓力變動引起的,如鼓風機、空氣壓縮機、汽輪機等發出的噪聲。③電磁性噪聲:由電磁的空隙交變力相互作用而產生的噪聲,如發動機、變壓器發出的噪聲。

  目前影響工人健康,嚴重污染環境的10大噪聲源是:風機、空壓機、電機、柴油機、紡織機、沖床、木工圓鋸、球磨機、高壓放空排氣和鑿巖機。這些設備產生的噪聲可高達120~130dBA。

  對噪聲作業環境的管理措施主要有:

  1.研制和選擇低噪聲設備,提高機械設備的加工精度和安裝技術,從而降低發生體的輻射聲功率。
  2.改進生產工藝和操作方法,如用無聲焊接代替高噪聲的鉚接。
  3.設立隔聲間,使工人與噪聲環境隔離。
  4.縮短個人在高噪聲環境中的暴露時間,合理安排作業與休息時間。對接噪工人實行工種輪換制。
  5.采用合理的個人防護用品。
  6.制定并實施工廠聽力保護計劃。

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