北京市順義區自2009年以來建立并推行了安全隱患排查治理體系，深入推進全區企業安全生產標準化建設工作，取得了良好成效。

一是建立了隱患自查自報系統。該區企業安全隱患自查自報系統主要有系統通知、企業基本信息、自查自報等8個功能模塊。順義區要求企業每季度將排查出的隱患上報相關部門，并形成企業自查隱患、上報隱患、接受監督指導、整改隱患等一個完整的閉環管理。政府部門可以及時掌握企業安全生產動態，統計分析本區行業、屬地、綜合監管部門日常執法檢查數據。

二是制定完善了隱患自查標準。該區在梳理有關安全生產法律法規、標準、規范的基礎上，結合企業安全生產標準化建設的要求，組織一大批安全管理人員和專業技術人員，按企業分類的方式組織制定了47類6150條隱患自查標準。

三是建立了教育培訓體系。從2010年7月下旬至9月上旬，順義區累計組織現場培訓89批次，下發材料27559冊，參加培訓人員15305人，培訓人員覆蓋了安全監管局工作人員、23家行業主管部門、40家屬地管理人員以及523名村級（居委會）安全管理員、11587家生產經營單位的負責人和安全員。

四是細化了安全監管責任。該區理順了行業、屬地、專項以及綜合監管部門的安全生產工作職責，明確了履行安全職責的范圍、內容和要求，著力解決責任空缺、職責不清、職能交叉等問題，實現了安全隱患排查治理監管工作的全覆蓋和無縫化管理。

五是狠抓了各項責任落實。該區由23個行業部門牽頭，屬地配合，層層落實安全監管職責，對轄區內企業開展安全隱患自查自報情況一管到底。針對不同類型、不同規模的企業，各級監管部門采取約談、行政處罰、通報批評、上門服務等各種方式，督促各生產經營單位做好自查自報工作。

六是量化了安全生產工作考核。該區制定了各部門安全生產工作考核細則，將安全生產動態監管系統、日常執法檢查、日常部署工作完成情況等過程管理指標作為日常量化考核指標，并由檢查組每季度進行考核評分，一并納入年終安全生產工作考核。