3.3強化教育和培訓,提高職工安全意識

　　把對職工的安全思想教育工作作為搞好安全工作的根本措施來抓，建立健全考核、培訓、持證上崗制度,定期對上崗職工進行強化性的安全技術崗位培訓。特殊崗位需持證上崗,以最大限度的較少人為事故的發生。同時，在教育培訓時，要經常變換教育方式，開展豐富多彩的安全教育培訓活動，使安全意識逐步深入職工的心中，在企業中樹立一種安全文化氛圍。

　　3.4　增加安全投入,利用信息技術

　　通過政府和企業等多種渠道增加煤礦生產的安全投入,不斷引進和采用先進的科學技術和安全設施,強制性淘汰存在安全隱患的設施與裝備。通過應用信息技術開發適合煤炭企業的煤礦安全計算機信息系統,并以此為基礎建立以瓦斯安全監測系統、礦井礦壓監測系統、礦井通風監測系統和專家智能系統為基礎的安全管理指揮中心,進一步提升煤炭企業的安全管理水平。

　　3.5開展安全文化建設,營造良好的安全文化氛圍

　　企業要把切實推進企業安全文化建設擺上議事日程,并全面納入企業文化建設的總體部署和現代企業管理之中。煤炭企業應組織開展安全文化研討、演講、宣傳、文藝匯演和網絡等多種形式,以礦井為中心建設安全文化長廊,同時加強對職工進行安全培訓，從而形成有助于加強煤礦安全工作的良好氛圍。

　　4　結語

　　由于煤炭行業生產的特點,決定了安全管理工作必須擺在一切工作的首位。目前我國煤礦安全管理任重而道遠,只有運用科學的管理方法和認真規范煤炭企業的安全管理行為,才是煤炭企業實現可持續發展的必由之路。