??? 1）做好作業前的風險分析。作業前要根據檢修內容，對作業過程的步驟、作業時所使用的工具和設備、作業環境的特點以及作業人員的情況進行全面的風險分析，根據風險分析結果制定相應的預防和控制措施。
??? 2）規范檢修方案的制定與審批。根據檢修內容和風險分析結果，編制包括檢修安全措施和應急響應措施在內的檢修方案。方案必須詳細具體，每一步驟都要有明確的要求和注意事項，并指定具體負責人。企業要組織相關人員對檢修方案進行論證，確認無誤后，再審批實施。
??? 3）做好檢修前安全技術交底和培訓工作。檢修前要將檢修方案向參加檢修的全體人員進行技術交底，使參檢人員明確檢修過程中可能存在的危險有害因素和擬采取的安全措施。每次大檢修前，都要對職工進行安全思想教育，結合本單位規章制度和相關事故案例，制定相應的培訓課件，對職工進行培訓教育和考試。
??? 4）規范裝置停車與交付。裝置停車處理要把好四關：停車安全關；設備管線的吹掃、置換和蒸煮、清洗關；盲板抽堵關；工業下水系統與其它相關系統的安全處理關。停車后，要嚴格辦理工藝、設備設施交付檢修手續，進行安全條件確認后，方可開始作業。
??? 5）認真組織檢修工作。大、中、小修項目都要成立相應的檢修工作領導組，實行“集中領導，統籌規劃，統一指揮，統一協調安排”，每天要召開檢修專題會，協調處理檢修現場的各項安全工作，專題會必須有安監人員參加。
??? 6）嚴格作業許可管理。凡動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等危險作業都必須嚴格按有關規定實施許可管理。嚴禁未經審批，擅自從事上述作業。票證審核人員要嚴格審查作業過程中的風險分析是否全面，確認作業條件是否具備，安全措施是否有效落實，相關人員要按要求到現場確認、簽字。
??? 7）加強作業過程的監督。檢修現場的監護人必須熟悉作業部位及周邊安全狀況且具備基本救護技能和作業現場應急處置能力。各級監察人員及監護人在施工過程中要及時糾正違章作業行為，發現異常情況或工況發生變化時，要立即停止作業，消除隱患后方可繼續作業。施工作業監護人不在現場不準作業。
??? 8）做好檢修完成與交付工作。檢修完成后，要對檢修裝置進行全面檢查確認，恢復各類安全設施，確認無誤后，辦理檢修交付生產手續，再按規程對裝置進行試壓、試漏、試溫和置換工作。
??? 7、依法依規進行項目建設和試生產，從源頭遏制事故發生
??? 今年我公司新、改、擴建項目一是焦爐煤氣綜合利用年產30萬噸合成氨、50萬噸尿素并聯產6.5萬噸LNG項目，目前正在前期建設階段；二是環已酮、已二酸項目配套15萬噸/年硝酸技術改造項目，目前正處于單體試車階段。項目建設單位要依照法律法規和陽煤化工局的制度要求，對建設項目、承包商及試生產過程進行科學、嚴謹、規范的管理，確保從源頭上將風險減少到最低水平。
??? 1）加強設計源頭控制。危化品建設項目必須嚴格執行《危險化學品建設項目安全監督管理辦法》的要求，由具備相應資質、相應能力的單位負責設計。工廠布局要合理，充分考慮安全間距問題，要選擇成熟可靠的生產工藝和設備、裝備、自動化控制系統，提高本質安全設計水平，從設計源頭防止和減少安全事故的發生。
??? 2）嚴格落實新、改、擴建項目“三同時”制度，及時辦理各種手續證照。各項目建設單位要按規定及時辦理各種審批、核準或備案，包括安全條件論證報告、安全預評價報告、開工報告、試生產方案、消防、職業衛生專篇和正式生產前的安全驗收報告等。
??? 3）加強承包商管理。一要對承包商進行嚴格的資質審查。要選擇具備相應資質、安全業績好的單位作為承包商，要將承包商納入管理體系，杜絕以包代管，管而不嚴和違法分包現象，給安全生產埋下隱患；二要加強過程管控。要與承包商簽定安全協議，明確雙方的安全責任；制定對承包商監督管理和考核的規定；對進入現場的承包商人員進行全員安全教育；對承包商的安全作業規程、施工方案和應急預案等進行審查，并進行作業現場安全交底；設專人對承包商的作業進行協調和全過程的監督管理，確保作業安全。
??? 4）加強項目建設過程安全監管。要認真落實建設項目法人負責制，項目建設過程要重點加強現場施工安全管理，落實建設、施工、監理等各方安全責任，避免造成工程隱患。建設項目從一開始就要設專人抓安全工作，隨著項目進展，逐步建立健全安全機構，配備專職安全人員，全面抓好安全工作；要建立健全建設項目設備、材料采購的質量保證體系，嚴把采購質量關，杜絕采用不按設計要求和質量不合格的原材料；設備、設施在設計、制造、安裝環節要嚴格執行規范，保證裝置和設備的本質安全。
??? 5）按規定進行試生產前的“三查四定”。項目建成后，建設單位要組織設計、施工、監理和建設單位的工程技術人員，嚴格進行“三查四定”（三查：查設計漏洞、查工程質量、查工程隱患。四定：整改工作定任務、定人員、定時間、定措施），并按照《安全設施設計專篇》中的安全設施目錄逐項進行檢查驗收，檢查整改表要存檔，并編制試生產前安全檢查報告，確保施工質量符合有關標準和設計要求，確認工藝危害分析報告中的改進措施和安全保障措施已經落實。
??? 6）試生產前各環節的安全管理。項目試生產前，要成立相應的組織機構，編制總體試生產方案，明確試生產條件。編制應急處置預案，編制操作規程和各項生產技術資料，完善各項安全管理制度，要聘請有經驗的工程技術人員對項目試車和投料過程進行指導，試車和投料過程要嚴格按設備管道試壓、吹掃、氣密、單機試車、儀表調校、聯動試車、化工投料試生產的程序進行。投料試生產過程中，要嚴格控制現場人數，嚴禁無關人員進入現場。組織和參與試車的人員都要經過安全技能培訓，熟悉生產工藝、操作方法和緊急處置措施。
??? 8、抓好事故事件與應急管理，進一步提升事故防控及處置能力
??? 應急處置是安全管理的最后一道防線，當事故已經不可避免地發生，要保持頭腦清晰，臨危不亂，盡可能降低人員傷亡和財產損失，同時要特別注意控制輿論，減小社會影響，避免事態擴大化。
??? 1）完善應急預案和應急救援體系。各公司要全面仔細辨識潛在事件和突發事故，修訂完善綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，完善應急救援組織和應急指揮系統，建立應急救援隊伍，并根據情況變化及時對應急救援組織、指揮系統、救援隊伍和應急預案等進行修訂，同時切實做好預案宣傳、培訓和演練工作，堅決杜絕應急預案“不公布，不宣傳，不培訓，不演練，不修訂”現象。特別是要做好內部預案與當地政府、上級主管部門之間的統一和銜接，強化快速反應和處置能力。
??? 2）認真做好應急演練工作。去年各公司進行了多次應急演練，今年要對各項演練進行回頭看，總結經驗，汲取教訓。今年的演練要從注重實效出發，貼近實戰，不搞表演，不走過場。要真正檢驗崗位人員是否能果斷處置，應急救援人員是否能按時趕赴現場，是否能熟練使用應急裝備和器材，內部各應急救援隊伍是否能合理銜接，外部救援力量是否能順利趕赴現場等。同時演練頻次必須滿足標準要求：現場處置方案的演練每月不少于一次，專項應急預案的演練每季不少于一次，綜合預案的演練每半年不少于一次。
??? 3）做好事故報告和處置工作。各公司要建立健全突發事故應急領導組，明確領導分工和職責，突發事件或事故發生后，要按照《生產安全事故上報處置流程》，及時、如實匯報事故情況，啟動應急預案，采取措施組織搶救。因匯報不及時，職責不到位，造成事態擴大化的，要嚴肅追究相關領導責任。
??? 4）嚴格事故、事件管理。凡發生各類事故，都要按“四不放過”原則，進行嚴肅處理。對涉險事故、未遂事故等安全事件（如事故征兆、非計劃停工、異常工況、泄漏等）要納入安全管理范圍，建立臺賬，組織分析，查找安全漏洞，制定防范措施，防患于未然。同時要認真吸取同行業事故教訓，主動收集國內外同行業的事故信息，認真學習分析，對照公司現狀進行事故類比排查，落實防范措施，警示本單位員工，實現安全管理的“關口前移”。
??? 9、堅持科技興安，加大安全投入
??? 1）科學技術是安全生產的重要基礎和保障。各公司要大力推廣應用安全生產新技術、新工藝、新設備，加大安全投入，為安全生產提供技術保障和物質支持。樹立“無人則安，人少則安”的理念，堅持“人機分離”，不斷提高裝備技術水平、自動化水平，不斷淘汰落后的工藝、設備，確保生產裝置的技術先進性和安全可靠性。
??? 2）各公司要按照《安全生產費用管理辦法》的要求，按照規定的標準逐月、足額提取安全費用，專戶儲存，單獨建賬，并在規定的使用范圍內使用，不得挪用和轉用。各公司應當將安全費用優先用于滿足安全生產監督部門提出的整改要求或達到安全生產標準所需支出。特別是在目前經濟效益下滑的情況下，安全投入不能少，不能降。對因安全投入不足、使用不當導致事故發生或存在嚴重安全隱患的，要嚴格追究主要領導和分管領導的責任。
??? 10、轉變干部作風，嚴格監督考核，落實逐級安全責任
??? 1）牢固樹立“安全決定一切，事故否定一切，責任大于一切”的安全理念，切實加強 “一把手”的責任，認真履行好《安全生產法》賦予的“六項職責”，確保本單位的基本安全生產條件，確保生產經營證照齊全并在有效期內，依法依規進行安全生產。
??? 2）健全安全生產責任體系，完善安全責任、安全壓力傳遞機制。一要對現有安全生產責任體系進行修訂完善，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責任體系，做到責任無盲區，管理無死角；二要進一步細化、量化安全責任，逐級分解安全責任，明確安全要求，通過層層簽訂《安全目標責任書》的形式，把安全責任、目標分解到每個環節、每個崗位，形成全方位、梯次化的安全生產目標控制體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產管理機制；三要嚴格落實領導干部“一崗雙責”制。各級黨政副職在抓好各自分管工作的同時，嚴格按照責任制所規定的安全職責，對分管范圍內的安全工作，負首要和直接領導責任。
??? 3）嚴格執行領導干部帶班、值班和走動管理制度。各級值班、帶班領導要強化安全生產責任意識，嚴格執行“上班在先，下班在后，班中在位，在位盡責”的要求，切實履行帶班、值班職責。認真落實干部走動管理責任制，認真劃定走動巡查的區域和范圍，確定走動巡查的時間和頻次，明確重點巡查內容，量化巡查指標。領導干部要做到事故隱患及時反饋，違章行為及時糾正，管理部門要嚴格考核，促進各級管理人員深入基層，深入一線，及時發現和解決現場安全生產中存在的具體問題和缺陷，及時掌握當班安全生產動態，有效應對突發事件。
??? 4）繼續落實領導干部包保制度。集團公司總部副總師以上領導干部每人包一個分（子）公司，每月深入所包保企業現場，按照包保督查內容進行檢查落實；各公司領導班子每人包一個分廠或車間，每月進行一次現場辦公，檢查、指導各分廠、車間安全包保工作，并針對一個工序、一個操作環節對員工進行一次手指口述教育；處（科）室負責人、分廠（車間）科級以上干部每人包一個班組，每月至少參加兩次班組安全活動，督促班組安全標準化達標工作，全面掌握并督促包保班組的隱患整改情況，定期檢查包保班組的主要工藝指標執行情況、設備運行情況、安全管理制度落實情況、安全設施及防護用品完好情況、檢修安全情況等。
??? 5）突出主體責任，嚴肅安全問責。各公司凡存在重大安全隱患或發生安全責任事故，要嚴格按照《****集團領導干部安全問責規定》進行責任追究，同時根據陽煤集團要求，今年凡發生重傷、輕傷事故也要納入安全問責體系，進行嚴厲問責。行政正職是本單位安全生產第一責任者，同級黨組織領導也要承擔相應的領導責任，發生安全事故黨政領導同時問責；同級副職對分管部門、單位和業務管理范圍內的安全負主要領導責任。各單位要對每個班子成員的安全責任范圍、內容、職責進行科學合理界定，明確分工，避免出現漏洞。因職責不明確，致使事故領導責任無法界定的，對事故單位黨政正職實施問責。
??? 嚴格實施領導干部安全問責跟蹤制度。黨群工作部對受到問責追究的領導干部的整改表現，進行跟蹤評價，安全問責情況及改進表現作為今后使用干部的一項重要依據。年內因安全問責受到兩次黨紀、政紀處分的領導干部，給予免職處理。
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??? 附件：《****集團2014年安全獎懲規定》
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