為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司董事長特與總經理簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、目標值

1、安全、環保、職業健康安全事故。

2、認真貫徹執行國家和地方政府及主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章、制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

3、建立健全本公司安全生產責任制并落實。

4、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程。

5、確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

8、組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告生產安全事故。

9、向職工大會、職工代表大會報告安全生產情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業安全生產工作的監督。

10、保證本公司安全生產投入的有效實施，建立安全機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經費。

11、員工安全教育培訓率100%。

二、安全生產管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。

董事長簽字：??????????????? ??總經理簽字：

年?? 月?? 日??????????? 年?? 月?? 日