為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司202X年度安全生產目標的內容，現與外貿易部經理簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價。

3、能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

4、負責與客戶交流，收集業務的相關信息，了解客戶要求并做好記錄。

5、負責公司產品宣傳、包裝及國外市場推廣。

6、負責國外市場、國內市場公司相關產品的價格調整工作。

7、負責對外報價與公司內部價格的協調工作。

8、負責將合同要求及客戶訂單資料要求根據公司的程序轉化成公司生產指導性文件。

9、負責與公司的樣品開發、技術及生產各環節及時溝通，跟進訂單生產進度以便及時有效與客戶合作確保合同的順利履行。

10、負責出口產品的售后服務與跟蹤。

11、負責查詢商務部及有關外貿進出口的網站將有價值信息登記并進行業務聯系。

12、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

13、客戶回訪率達100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。

營銷副總簽字：????????????????????????????? 外貿部經理簽字：

202X年? 月? 日???????????????????????????????? 202X年? 月? 日