為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司202X年度安全生產目標的內容，現與后勤保障部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、加強對后勤人員的管理,依據現行的管理體制,達到責任到人、考核到人。

3、加強對企業財產的管理。

4、加強對廠區環境的建設和管理

5、加強食品衛生安全和宿舍的檢查、監督和管理

二、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

副總經理簽字：???????? 后勤保障部簽字：

日期：