??? 5、6月18舉辦專業知識和技能競賽活動，參加人數28人，進一步找出自身不足和差距，從而有針對性的加強自身業務技能的學習，提高素質；
??? 6、6月1日---6月30日開展員工“個人行為達標”比賽活動，不斷提高員工作業主動安全意識，控制和降低人員因素風險；
??? 7、6月21日全廠停電應急演練，檢驗員工組織能力和應變能力，進一步加強和提高了員工的消防意識；
??? 8、6月22 日現場設置巡回抽檢條，檢驗值班人員巡回到位情況；
??? 9、深化“打非治違”，加大現場“三違”查處力度，深化“打非治違”專項行動，集中開展“回頭看”活動；鞏固提升專項行動成果，對照集團公司下發的《企業依法依規安全生產指導手冊（試行）》，級織各部門對本公司依法依規情況進行全面排查，發現的問題立即制定整改計劃。
??? 10、6月20日組織參加“兩票”標準化管理培訓，提高標準票庫規范建設、“兩票”使用及管理水平，提高危險點分析的準確性及預控措施的針對性，提升“三講一落實”活動質量，不斷夯實安全生產基礎，有效防范現場作業風險。
??? 四、總結經驗再努力，保持安全發展
??? 通過本次“安全生產月”活動，進一步落實安全生產責任制和落實規章制度，“兩票三制”、 “三講一落實” 的規范執行得到了提高，組織了形式多樣的安全學習，進一步增強了部門人員的安全生產意識，發現和消除了一些影響安全生產的隱患和缺陷，生產現場設備的穩定性得到提高。但也存在一些不足之處：一是部分員工自覺學習的積極性有待提高；二是安全生產責任制、規章制度的落實與要求還有差距，部分員工安全意識淡薄，“兩票三制”、“三講一落實”規范執行方面有待加強；三是班組安全管理水平有待提高。
??? 下一步的打算：一是繼續深入開展“零違章、降非停、滅事故”活動，加強重大運行風險源管控、反事故措施落實，嚴格現場管理。
??? 二是將傳統安全生產的“關注事后分析與控制”轉變為“關注事前的風險分析和控制”，切實把風險預控工作貫穿到值班全過程，落實崗位安全責任。
??? 三是深入做好“兩票三制”、“三講一落實”、“任務系統管理”、“監盤工作標準”、設備缺陷“六不放過”和員工隊伍業務技術、安全技能培訓等基礎工作，對照體系標準，全力推進“創建本質安全型先進班組、爭當本質安全型優秀員工”專項活動。
??? 四是認真開展并核查部門班組兩落實督查問題以及春檢、防汛檢查、25項反措、風險排查的問題整改工作，做到件件落實到位，事事有齊全記錄和支撐材料。
??? 五是認真開展擴建工程生產準備工作。
??? 六是組織開展迎峰度夏工作。
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