不服工傷認定企業訴訟被駁

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    錫山法院審理了一起企業不服勞動保障局認定工傷的案件。錫山勞動保障局局長張建華站在了被告席上出庭應訴。

　　法院審理查明：2006年1月17日，長椿金屬制品有限公司職工章某晚上9點多下班時發生交通事故，章某頭部受傷，被送至錫山醫院救治。同年11月14日，章某去錫山勞動局申請工傷認定，勞動局在查明事實的基礎上認定章某屬于工傷。長椿公司不服該決定，于今年3月5日向區政府申請行政復議，區政府依法維持了勞動局的工傷認定。長椿公司遂向法院提起行政訴訟，以章某的交通事故不是發生在上下班途中，事故地點也不是章某上下班必經路段，因此不構成工傷為由請求法院判令撤銷錫山勞動局作出的工傷認定書。



　　庭審中，原告并沒有提供任何“不能認定為工傷”的證據，而張建華局長在陳述時，對作出工傷認定書的法律和行政法規依據一一作了闡明，并提醒各企業單位要切實履行勞動法規規定的義務，為勞動者參加各類社會保險，保障勞動者的合法權益。最終，法院支持了被告的辯護意見，當庭維持錫山區勞動局作出的工傷認定。