解讀“工傷”干活“出事”沒合同也要賠償

　　評論：　 ? 收藏本頁

工傷也稱職業傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業活動中因意外事故和職業病造成的傷殘或死亡。我國勞動法規定，用人單位和勞動者必須依法參加工傷保險，使勞動者在工傷情況下獲得幫助和補償。

     工傷的發生，是任何一個單位領導都不愿看到的，但工傷發生后，如何解決卻是最令勞動者頭疼的。我們提供以下幾個案例，希望能夠給予一些指引和幫助。

     今報訊施工工地沒有安全網，民工老崔和工友從4樓掉下，重重地摔在地面上，單位以一句“沒簽合同”拒絕給予他工傷賠償。在法律援助中心的幫助下，法院判決老崔獲賠8435.2元。

     驚險四樓摔下仨民工


     2002年，四川人老崔跟著十幾個同鄉來沈打工。當年10月26日，他到某拆除有限公司干起了臨時工，被安排拆除大東區一處住宅。11月3日，老崔在拆遷過程中，與兩名工友從4樓墜下。

     市骨科醫院對老崔診斷為，小腿粉碎性骨折，碎成9塊，神智昏迷。在治療的過程中，單位領導的做法讓老崔很寒心，“我剛手術完，老板就開始給我轉病房，手術一個星期后就給我停藥了。老板又暗地里給我們辦了出院手續，讓院方攆我們仨人出院。我出院時，腿部的傷口還在流膿血，當時可是大冬天啊！”

     一年沒動靜法援伸手出院后，老崔又多次找到單位領導，要求申報工傷并享受相應的待遇。領導表示，老崔是別人找來干活的，和公司沒簽合同，壓根不存在雇傭關系。公司已為其支付藥費了，最多再給拿點回家的火車票錢。

     2004年，老崔等了一年多也沒拿到一分錢賠償。經別人提醒，他來到了和平區法律援助中心請求幫助，牟建平主任為他指派了律師，并多方為他查找證據。法院判公司賠償8000元不久，和平區法院受理了此案。老崔右腿粉碎性骨折，經市法院技術處鑒定，傷殘等級暫定為九級。

     法院認為，原告雖系被告拆除公司臨時雇工，但施工中摔傷應由用人單位承擔其相關費用。判決被告給付原告醫藥費、交通費、伙食費、護理費、工傷工資等共計8435.2元。

     說法：和平區法援中心主任牟建平表示，沈陽市專門為民工開辟了綠色通道。民工打工時受傷或被欠薪，都可以找法援中心提供免費的法律援助。申請援助時，應提供身份證及系該單位打工人員的相關證明。