李某是某公司的員工。2004年5月4日,李某參加該公司組織的長跑比賽,在比賽過程中,李某突然臉色蒼白,倒在賽場上。該單位及時送李某去醫(yī)院搶救,醫(yī)院診斷為腦溢血,幸好搶救及時,李某脫離了生命危險,但已完全喪失勞動能力。

       該公司向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,按《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病造成死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能視同工傷,與《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第四項的規(guī)定有所區(qū)別。因此按照《工傷保險條例》的規(guī)定,李某在參加該公司組織的長跑比賽中突發(fā)腦溢血不能認定或視同為工傷。