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超法定退休年齡遇工傷社保局不予報銷遭敗訴

  
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某用人單位為超過法定退休年齡人員何某某在璧山區社保局處繳納了工傷保險。2014年7月,何某某在該用人單位上班時,不慎從機器上摔下受傷。

經申請,璧山區人社局認定何某某受到的事故傷害為工傷,并作出《認定工傷決定書》。但璧山區社保局審查后認為何某某不符合報銷條件,其工傷保險待遇不屬于工傷保險基金的支付范圍,不予支付。用人單位不服,遂向法院提起訴訟,請求判令璧山區社保局履行支付何某某工傷保險待遇的法定職責。

裁判結果》

撤銷璧山區社保局作出的《通知》,并責令璧山區社保局在法定期限內,向該用人單位履行支付何某某工傷保險待遇的法定職責。

典型意義》

當用人單位為超過法定退休年齡人員按時足額向社保部門繳納保費,社保部門疏于審查而收取了保費,他們之間就建立了一個特殊的保險合同關系,社保部門就應當履行此保險合同的義務
 

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